按照公司教务处转专业工作的通知精神，结合公司工作实际情况，根据公司讨论结果，形成公司转专业工作方案。

一、领导及工作小组

组长：杨成福、侯翔

副组长：彭小利

成员：童恋然、唐青松、王海燕、唐詹、谭顺富、唐静远、李林、齐娜、向琴

工作小组职责：制定转专业工作方案、审核转专业员工资格、组织考核与录取工作、处理转专业相关争议。

二、工作要求

1.公司转专业的基本原则

（1）严格遵循“公平、公正、公开”的原则。

（2）原则上为大学一年级的全日制普通本、专科员工，大学二年级的全日制普通本科员工可以申请转入下一个年级专业（降级）。

（3）高职专业员工只能申请转高职专业。

（4）普高员工理科可以申请转理科或文理科兼收专业，文科可以申请转文科或文理兼收专业；艺体专业不能转非艺体类专业，反之亦然。按照专业2025年招生专业考试科目要求，公司所有专业的首选科目和再选科目为物理和化学，跨院申请转入的员工必须符合该项条件。

（5）每个专业跨院转入、转出员工原则上不超过相应专业高考录取人数的20%和30%，根据公司现有实验平台和现有在专业学习员工人数的实际情况，计划名额如下表：

    （6）全日制本、专科员工在校期间只能转一次专业；每个员工申请转入专业原则上只能填报一个志愿，获准转专业的员工在试读一周内可以放弃转专业资格。

2.申请转专业员工的基本条件

（1）入学满一学期的全日制本员工。

（2）在校期间无任何违法违纪行为，未受过任何处分。

（3）在校学习期间，公共基础课无补考。

（4）以特殊招生形式录取的员工，或者录取前与公司有明确约定的（如：单独考试招生、专升本、保送生、免费师范生、定向培养、委托培养等）不得申请转专业。

（5）确实不适合继续在现专业学习（如相对某些专业有身心方面的缺陷），转专业后更能发挥其专长。

三、工作安排

1.教学科研办将公司教务处有关转专业的通知以一定方式知会公司对应年级各班员工。

2.符合基本条件申请转专业员工在网上填写、提交转专业申请，院内申请转专业员工于3月12日前提交转专业申请表（见附件）至公司教学科研办（老校区二教403办公室），跨院申请转入员工于3月16日4：30之前将申请表和个人成绩单交至教科办。

3.教学科研办的同志整理公司提交转专业员工名单，公司转专业领导及工作小组开会审核提交转出申请的情况是否有违基本原则和基本条件，讨论并形成初审拟转出名单，教科办在系统中标记审核结论并公示同意转出名单；公示结束后于3月16日上午10点前将同意转出名单报送给教务处。

4.如果跨院转入申请的员工数超过了计划人数，则由公司组织面试，经过相关流程后进行鳞选，形成拟转专业员工初审合格名单，教科办在系统中标记审核结论并公示同意转入名单，公示结束后于3月19日将同意转入名单报送给教务处。

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2026年3月10日